il libro

Coaching Leadership

Il leader e la sua leadership in un mondo BANI (Fragile, Ansioso, Non-lineare, Incomprensibile), in sessione e nella vita

Coaching Leadership

La grammatica che resta il giorno dopo.

Ho passato anni a studiare la leadership. Framework eleganti, matrici ordinate — e qualche libro comprato in aeroporto. Molte idee erano convincenti mentre le sottolineavo. Il giorno dopo, facevo fatica a usarle. Non erano sbagliate: erano costruite per essere capite, non usate.

Questo libro nasce da lì. Da una domanda pratica: quando un coachee dice “vorrei lavorare sulla mia leadership”, cosa fai? Senza una mappa semplice, il rischio è cadere nel generico — o peggio, nel chiacchiericcio elegante in cui si dicono cose apparentemente profonde, ma nessuno sa cosa farne.

La grammatica che resta il giorno dopo è una struttura interiorizzata, che lavora nel modo in cui guardi, ascolti e agisci — quando il libro è chiuso, le slide sono lontane e davanti hai una persona che ti chiede di aiutarla a guidare meglio.

Non un altro libro sulla leadership. Uno strumento per usarla – in sessione e nella vita.

Sto facendo la cosa giusta, per le persone giuste, nel modo giusto?
Non una domanda di efficienza. Una domanda di giustizia.

Due movimenti.
Una sola bussola.

Il libro si costruisce in due parti. Nella prima, Anna Sekou lavora sul carisma autentico — presenza, calore e potere — da cui nasce un’autorevolezza che non dipende dal ruolo, ma dalla qualità della persona.

Nella seconda entro io, con quattro mappe concrete per coach e manager. Il leader creativo resiste alla prima soluzione. Il leader Lean porta l’idea nella realtà, in piccolo e in fretta. Il leader Agile avanza a piccoli passi e impara da quello che succede — aggrapparsi alla mappa quando il territorio è cambiato non è prudenza, è cecità. Il leader consapevole riconosce le trappole della propria mente prima che facciano danni.

In un mondo sempre più fragile e imprevedibile, la bussola non può essere l’efficienza — una macchina sarà sempre più efficiente di noi. Sotto tutte queste domande, una sola direzione: sto facendo la cosa giusta, per le persone giuste, nel modo giusto? Non una domanda di efficienza. Una domanda di giustizia.

In un mondo sempre più fragile e imprevedibile, la bussola non può essere l’efficienza. Per i leader e per i coach che li affiancano: perché esiste una grammatica della leadership — quella che resta il giorno dopo.

il corso collegato

Scopri il corso che nasce da questo libro

Il Core Competencies Mastery Program porta in aula, in 8 incontri, tutto ciò che il libro spiega sulla carta: episodi reali, trappole ricorrenti, sessioni commentate e pratica diretta.

gli autori

Mauro AG Beretta

Classe 1965. Ricercatore universitario, poi consulente strategico in Deloitte e KPMG, poi imprenditore e Business Coach per la Commissione Europea a supporto di PMI e startup in tutta Europa. Dal suo sessantesimo compleanno fa solo questo: Executive & Business Coaching e la direzione della Yucan Academy for Coaching Innovation, scuola accreditata ICF che dal 2013 ha formato oltre 600 coach professionisti. ICF PCC, con oltre tremila ore di sessioni alle spalle, incluso un singolo progetto da 860 ore con un CEO e 42 executive. Sta completando il percorso verso l’MCC, appena trova un momento libero tra una sessione e l’altra.

Anna Sekou

Italiana e maliana, nata in Belgio, cresciuta tra Italia, Spagna e Inghilterra, oggi lavora tra Europa e Medio Oriente in tre lingue. Business Trainer, Facilitatrice e Coach ICF, lavora all’intersezione tra persone e organizzazioni, auto-leadership, comunicazione, leadership inclusiva, diversità e dinamiche di team. Negli ultimi sette anni ha collaborato con organizzazioni in Italia, UK, Germania, Svizzera, Spagna, Hong Kong e Dubai. Ogni programma è progettato perché qualcosa cambi davvero, non in aula, ma il giorno dopo. Diversità e inclusione le appartengono prima ancora che come metodo, sono la trama della sua vita.